STAFF MESSAGE 1

社員が自分で道を開いていけるように

元々私は飲食店店長をしていました。
その時、自分の組織は自分で守りたい、そんな思いから労働基準法を勉強し始めました。
その知識を活かし労働環境改善をしたことで大きな成果を得ることができました。

その後社会保険労務士試験を受験。そして合格。 開業ののち今があります。
開業後は飲食店時代の経験をもとに、飲食店に特化した「人」のプロとして多くの飲食店に携わっています。
廃業率の高いこの飲食業界で、いかに人を活かし成長する店へと導くことができるか考えています。

私たちは自分の可能性を信じる方々を応援します。
小さなお子さんがいらっしゃり不安な方でも、ブランクがある方でも、やりたいというそのやる気を全力でサポートします。
ぜひ一度、お話してみませんか?

STAFF MESSAGE 1

社員が自分で道を開いていけるように
自分の組織は自分で守ります

代表社員 特定社会保険労務士原 陽介

STAFF MESSAGE 2

子どもがいても気兼ねなく仕事ができます

私は、前職では真空機器等精密機械を取り扱う販売代理店で事務全般を担当していました。
自分の国の社会制度について詳しく知りたいと思い、社会保険労務士の勉強を始めました。

資格取得までの1年半、人生で一番勉強に励んだ時期でもあります。
最初は法律の体系が見えず、苦しい時期もありましたが、諦めなくて良かったと日々実感しています。
現在は、労務手続きに関する業務はもちろん、助成金も担当しています。

私には、現在保育園に通っている息子がおり、時にはお迎え要請も。
でも、ここで働いていれば、突然の早退やお休みも不安なくいただくことができます。
自分達も通ってきた道だから、と状況をすぐに理解して受け入れていただけます。

働きやすさとは、制度よりも職場の雰囲気や理解だと思います。
また、自分自身で仕事のペースを作ることができるので、大変働きやすいです。

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保育園からお迎え要請が来てしまっても
安心してお迎えに行けます

社会保険労務士川村 由美子

STAFF MESSAGE 3

向上心がある人が向いていると思います

総務及び経理を担当しております。
基本的な業務は、労務手続きの補助作業、電子申請の入力等及び事務作業を行っています。

私自身2人の子供がおりますので、子育てと仕事のバランスを考えながらスケジュールを組み立てております。
従業員の方にもできるだけ、残業にならなぬように勤務内容を管理しております。

頑張る方を応援していきたいです。

STAFF MESSAGE 3

向上心がある人が向いていると思います

総務部 部長原 美穂

一緒に未来を作りませんか?